Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-includes/cache.php on line 103

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-includes/query.php on line 61

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-includes/theme.php on line 1109

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 83

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 85

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 87

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 89

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 91

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 95

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 109

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 115

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 124

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 131

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 137

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 137

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 149

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 156

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 163

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 169

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 175

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 181

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 188

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 195

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 203

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 211

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 224

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 229

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 234

Deprecated: Function ereg_replace() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 242

Deprecated: Function ereg_replace() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 244

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /home/inhr/public_html/wordpress/wp-content/plugins/wordpress-navigation-list-plugin-navt/includes/browser.php on line 247
inhr » sociale media

Archive for the ‘sociale media’ Category

Oude wijze mannen of slimme jonge honden?

juni 29, 2009

Onderzoeksjournalistiek is naar mijn mening een groot goed. Het is zeker in een democratie en in een vrije economie van belang dat er journalisten zijn die de gelegenheid krijgen om zaken tot op de bodem uit te zoeken en de uitkomsten publiekelijk te maken. In een wereld in verandering waar deze blog over gaat, helpt goede journalistiek bij het verkrijgen van inzicht in ontwikkelingen.

Journalisten werken veelal op freelance basis, dan wel zijn in dienst van media bedrijven. De gedrukte media hebben het moeilijk. In de VS verdwijnt de ene na de andere krant en zelfs de New York Times, een van de boegbeelden van de vrije pers, dreigt om te vallen. In ons land, met een zeer grote internet dichtheid, staan de kranten ook onder druk. Gratis kranten en online nieuwsverschaffers lijken meer populariteit te genieten.  De gevestige orde ziet het gebeuren, maar zit zo vast in het eigen business model, dat men de slag naar de nieuwe tijd dreigt te verliezen. De Polderaars weten hier wel raad op: een commissie van wijze mannen en vrouwen en een voorzitter met maatschappelijk aanzien moet een rapport schrijven. De aanbevelingen geven aan hoe de zieke patient gereanimeerd kan worden en wellicht via actieve revalidatie weer kan meedoen met de ”jonge honden”.

   kranttn               

kranttn3

 

 

 

 

(meer…)

De opkomst sociale media (2)

juni 8, 2009

Social media zijn een blijvend fenomeen, want mensen zullen altijd blijven communiceren, zowel offline als online. Sociale media ontkennen of negeren heeft dan ook geen zin. Sociale media zijn, hoe pril ook, geen hype meer. Het is alleen goed denkbaar dat we straks niet meer spreken over sociale media, maar gewoon over media. In de nabije toekomst zal echter moeten blijken of en hoe allerlei sociale media voldoende financiële bestaansgrond kunnen krijgen om hun voortbestaan te waarborgen. Recentelijk melden de media dat Wikipedia voldoende donaties heeft ontvangen om weer een tijdje vooruit te kunnen en de salarissen van de 23 medewerkers te betalen. Niettemin zijn er steeds meer organisaties die de waarde en mogelijkheden van sociale media ontdekken en dat zal voor inkomsten kunnen zorgen. Er gaan niettemin her en der stemmen op dat er business modellen moeten komen die de aanbieders van “gratis” online sociale tools beter in staat stellen om inkomsten te verwerven en in hun bestaan te voorzien. Lukt ze dat niet, dan zullen een aantal verdwijnen. Ik sluit dit niet uit, maar ik denk dat er dan weer anderen zullen opstaan met nieuwe/betere alternatieven. 

Kenmerken van sociale media toepassingen

(meer…)

Sociale Media gebruikers in kaart

juni 5, 2009

Om de impact van social media te begrijpen is het belangrijk om in de huid te kruipen van degenen die er gebruik van maken. Het gaat immers om de manier waar zij met internet om gaan. Vanuit die invalshoek bekeken dan wordt ineens bijzonder duidelijk hoe groot de impact van de social media is.

Onderzoeks bureau Forrester heeft een indeling gemaakt van type gebruik / gebruikers. Zij ontwkkelden het concept van Sociaal Technologische Profielen waarin zij onderscheiden:  Creators, Critics, Collectors, Joiners, Spectators en de Inactives.

inhrm-2

De creator schrijft weblogs, upload foto’s etc, critics geven reacties op weblogs, collectors lezen RSS feeds, joiners doen mee in sociale netwerken, spectators lezen blogs, doen verder niets en Inactives maken geen gebruik van sociale media. Allen dragen op een verschillende manier bij aan de opkomst van de sociale media. 

Het begint thuis

(meer…)

Sociale innovatie en opkomst sociale media

juni 2, 2009

De internet technologie wordt steeds toegankelijker en verschaft mede daardoor veel impulsen om sociale innovatie vorm en inhoud te kunnen geven. Die invloed zal sneller zichtbaar worden dan menigeen vermoedt. Bij vernieuwing draait het erom dingen op een andere, betere manier aan te pakken. Sociale media bieden veel mogelijkheden om (betaalbaar) slimmer samen te werken, dat blijkt steeds vaker. In een van de volgende blogs zal ik aandacht besteden aan voorbeelden.

Sociale media brengt mensen bij elkaar en maakt informatie/kennis toegankelijker

De bedenker van de term Sociale Media heeft de 2 woorden goed gekozen, want de beide woorden dekken de lading van waar het voor staat.

Sociale heeft betrekking op mensen die samen ergens aan werken, die delen, zich profileren en netwerken, waardoor relaties ontstaan of uitgebouwd worden, waardoor interactie en initiatieven tussen betrokkenen ontstaan.

Media verwijst naar platformen en technologie, waarbij het internet centraal staat. Het begrip sociale media is verbonden aan wat we Web 2.0 noemen. Waarover in  het volgende blog meer.

(meer…)


Over inHR

inHR is de weblog van Crépin Consult HR (interim) services & consultancy. Alexander Crépin schrijft in deze blog over zijn waarnemingen in HR. De wereld is in verandering en dat heeft ook gevolgen voor HR. Het HR vak zal in de komende jaren een ander gezicht krijgen, De oorsprong van HR ligt in het industriële tijdperk. Dat ligt achter ons. We betreden het informatietijdperk en daarin zullen de arbeidsverhoudingen een andere invulling krijgen, net als HR.

Abonneer je op nieuwe blogs in een RSS nieuwslezer

XML
Google Reader or Homepage
Add to My Yahoo!
Subscribe with Bloglines
Subscribe in NewsGator Online
Add to My AOL
Add to netvibes