Ondernemingen staan voor grote uitdagingen

We bevinden ons in de transitie naar een nieuwe tijd. De relatie tussen ondernemerschap en duurzaamheid  ontwikkelt zich snel. Inspelen op deze veranderende context biedt allerlei mooie kansen.

In de woorden van Paul Cescau, oud-CEO Unilever:  …… “You can’t ignore the impact your company has on the community & the environment. CEO’s used to frame thoughts like these in the context of moral responsibility, but now, it’s also about growth and innovation. In the future, it will be the only way we do business”……. 

Kansen benutten:  kwestie van doen en leren

De kansen benutten verlangt dat men binnen de gehele organisatie vertrouwd moeten raken met de dynamiek van “Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen”. MVO, hoe doe je dat? Hoe zet je stappen naar een cultuur waarbij het niet alleen draait om de profit, maar ook om planet & people? Welke balans moet/kan er zijn?

Praten alleen volstaat niet, dat is genoegzaam bekend. Veel belangrijker is het om samen praktijkervaring op te doen! Werken aan concrete projecten. Actief invulling geven aan de uitdagingen van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, is de te volgen weg.

 Challenge Based Learning. 

Oppakken van concrete uitdagingen, groot of klein, biedt een unieke mogelijkheid op realisatie van Win-Win-Win. Winst op het gebied van opbouwen van kennis en ervaring met maatschappelijk verantwoord ondernemen, winst in persoonlijke en professionele ontwikkeling en maatschappelijke winst.

Zo is een van de vele MVO uitdagingen het verminderen van de “ecologische voetafdruk”. Dit kan bijvoorbeeld door het terugbrengen van verbruik van fossiele brandstoffen. Dat is in deze tijden waarin kostenreducties belangrijk zijn, zeer interessant om mee aan de slag te gaan. WIn-Win-Win!

Uiteindelijk wordt door het aanpakken van MVO uitdagingen zichtbaar dat er op meerdere terreinen winst te behalen is, ook voor stakeholders én shareholders.

Wij zijn Koel en Crepin inHR hebben de handen ineen geslagen

Doelstelling van deze samenwerking is om ondernemingen concrete stappen te laten zetten naar een duurzame, renderende en maatschappelijk verantwoorde manier van werken.

In onze unieke Challenge Based Learning aanpak worden een of meerdere trajecten uitgezet om uw medewerkers vertrouwd te maken met de vele kanten en kansen van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Met deze actieve aanpak zet u directe stappen naar duurzame (gedrags)verandering. U legt een stevige basis om de kansen die de nieuwe tijd van People, Planet & Profit biedt, beter te begrijpen en te benutten.

Meer weten? Bel mij gerust : + 31 (o)653 641 905

Alexander Crépin