Zoals de lezers van mijn blog weten, ben ik er van overtuigd dat sociale media grote invloed hebben op de wijze waarop organisaties vorm en inhoud krijgen, op de manier waarop we zaken doen.

Er zijn ook mensen die de waarde van de oude en vertrouwde uitgangspunten hoger inschatten. Kijk maar eens naar dit pleidooi om sociale media buiten de organisatie te houden.

Klik hier om eerste film te starten

Ook nog maar even iemand aan het woord die mijn visie ondersteunt, Web Strategist Jeremiah Owyang.

Klik hier om tweede film te starten

Zakelijk en privé zijn steeds moeilijker te scheiden, technologie zal daar voor zorgen. Naar mate mensen hier gemak van ervaren zullen ze het privé gaan gebruiken en zal het ook in het werk integreren. Dat is precies wat we nu al zien gebeuren. Zoals ik al eerder in een van mijn blogs stelde, de ontwikkeling is bottum up en dat type is lastig te stoppen. Dus “If you can’t beat them join them”, maar wel met verstand. Want de 10 argumenten tegen sociale media in het werk stellen wel een aantal zaken aan de orde die aandacht vragen en waarop organisaties zelf, met alle betrokkenen een antwoord op zullen moeten vinden.

Alexander Crépin