In mijn blogs schrijf ik over de wereld in verandering vanuit persoonlijk en professioneel perspectief. Het HR vak zal naar mijn overtuiging anders vorm en in houd krijgen, als het al blijft bestaan in de vertrouwde vorm die wij kennen vanuit het traditionele denken zoals zich dat in het industriele tijdperk ontwikkeld heeft. HR zal moeten meebewegen en naar mijn huidige inzichten zal HR evolueren van Human Resources naar Human Relations en Human Results, zo niet dan zeggen we straks: Hardly Relevant.

Ik heb niet de pretentie de enige te zijn die veranderingen waarneemt. Vandaar ook de veelvuldige links naar mijn bronnen. Soms is er de mogelijkheid om nader kennis te maken met die online bronnen. Zo had ik deze week het genoegen te gast te zijn op het Sogeti Vint Fast Forward congres in Bussum, waar een van mijn favourite denkers en schrijvers een presentatie gaf: Don Tapscott. 

Met dank aan Bas van de Haterd voor dit verslag maar ook voor dit interview met Don na zijn lezing op het congres in Bussum.

Ik volg Don via Twitter en zo kwam ik ook op het spoor van deze video van hem.

Meer video boodschappen van Don kun je vinden door op zijn naam te zoeken op de Video Zoek Machine van DiK

Alexander Crépin